上司についての悩み少しでも気に入らないことがあると嫌な態度をとる上司がいて、報連相できない｜上司についての悩み
2022年8月7日 平田和也 愛着こう
少しでも気に入らないことがあると嫌な態度をとる上司がいて、報連相できない。 … 上司についての悩みミスを感情的に責める上司がいて、ミスを報告できない｜上司についての悩み
2022年7月29日 平田和也 愛着こう
ミスを感情的に責める上司がいて、ミスを報告できない。 … 上司についての悩み失敗を過度に責められるため、新たな取組ができない｜上司についての悩み
2022年7月28日 平田和也 愛着こう
失敗を過度に責められるため、新たな取組ができない。 … 上司についての悩み会社のためにも自分たちの部署のためにもなることがあったとしても、それを報告できない｜上司についての悩み
2022年7月27日 平田和也 愛着こう
会社のためにも自分たちの部署のためにもなることがあったとしても、それを報告できない。 … 上司についての悩み上司が悪い情報の報連相を言わせないような振る舞いをしているのに、「あなたは報連相できない人間だ」と言われる｜上司についての悩み
2022年7月27日 平田和也 愛着こう
上司が悪い情報の報連相を言わせないような振る舞いをしているのに、「あなたは報連相できない人間だ」と言われる。 … 職場と安全基地「組織的安全基地」とは？｜その組織にいる人が周りの人の人的安全基地になれるよう文化・規則・教育が整えられている状態のこと
2022年5月20日 平田和也 愛着こう
組織的安全基地とは「その組織にいる人が周りの人の人的安全基地になれるよう文化・規則・教育が整えられている状態」のことだ。その(人的)安全 … 職場と安全基地社員に安心感を与えられない会社は存続できない｜ビジネスでの「三種の安全基地」の価値ここに極まれり
2021年6月6日 平田和也 愛着こう
企業は「企業の生存環境が素早く変わる中より生産性を高める人事、安全配慮義務としてのメンタルヘルスの拡充」に苦労している。従業員は「安心し …
